投資副總：本科及以上學歷，10年以上金融行業(yè)相關工作經驗，8年以上專業(yè)從事股權、基金投資管理經驗，45周歲及以下。風控負責人：10年以上金融相關工作經驗，至少3年以上股權、基金投資風控管理經驗，有國有企業(yè)風控合規(guī)管理經驗優(yōu)先；40周歲以下。科創(chuàng)孵化運營副總：年齡45周歲及以下，5年以上科技園或創(chuàng)新服務中心（孵化器）運營招商、綜合管理、企業(yè)培育、平臺建設經驗。人力資源總監(jiān)：碩士以上學歷，人力資源管理、工商管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮，5年以上的人力資源經理工作經驗。財務總監(jiān)：碩士及以上，金融學、會計學、經濟學等相關專業(yè)，有中級會計師資格者優(yōu)先；有8年以上的財務從業(yè)經歷，或5年以上的財務經理工作經驗，有制造業(yè)從業(yè)經驗經歷者優(yōu)先；熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規(guī)；良好的獨立工作能力和財務分析能力。大客戶經理：3年以上高等教育院校客戶銷售經驗，熟悉項目招投標流程，了解解決方案型銷售模式，負責高等院校教育信息化商業(yè)機會挖掘，高等院校IT信息系統(tǒng)集成、軟件、網絡運維項目承接。研發(fā)主管：一本及以上學歷，機械、機電、材料、制冷、自動化等專業(yè)；3年以上醫(yī)療制冷，實驗室機械設備相關工作經驗，熟悉產品設計開發(fā)流程，了解醫(yī)療器械及電子設備類產品設計相關的工藝常識，熟練使用各類三維建模軟件以及平面繪圖軟件，熟悉產品開發(fā)流程，熟悉產品BOM數據管理。生產技術部長：大專以上學歷，5年以上設備、工藝管理及設備維修崗位任職經驗，掌握水、電、機械專業(yè)的一般理論知識，基本的檢修技術和故障判斷，熟悉相關設備技術規(guī)范和檢修質量標準，掌握機械專業(yè)業(yè)務技能。了解制冷相關工藝加工要求，熟悉裝配過程。 某儲能企業(yè)
BMS硬件工程師：5年以上儲能系統(tǒng)便件開發(fā)經驗，具有BMS相關便件開發(fā)工作經驗，熟悉EMI/EMC/ESD/安規(guī)相關知識和技能，負責并協調所負責產品的硬件電子設計、概念設計、電路設計，并按照要求完成相關文檔的編寫。
工作地點：省內
