（一）崗位職責：
1、根據董事會決議組織制訂公司經營方針，經營目標，經營計劃，分解到各部門并組織實施；
2、提出公司經營理念，注重團隊建設，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)同心力，凝聚力，戰(zhàn)斗力；
3、主持召開經理辦公會議，中層管理人員會議，協調部門工作，充分發(fā)揮部門作用。制定公司各項規(guī)章制度的制定和落實；
4、協調公司安全生產，營業(yè)收費，管網管理等部門相互之間的事務和問題；
5、主持制定公司年度預算，負責審核供公司經營費用的支出；
6、決定公司各部門人員的聘用任免，對公司的經濟效益，社會效益負責；
7、其它事關公司全局的各項工作。
（二）任職資格：
1、具有10年以上自來水行業(yè)生產、技術管理經驗；
2、應具有掌握凈水工藝，管網建設、設備管理的能力；
3、具有一定的組織、協調、計劃與執(zhí)行能力及綜合判斷能力；
4、具備領導能力，判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行力、客戶服務能力。